I tider av transformation och snabba förändringar blir behovet av tydligt och modigt ledarskap större än någonsin. Men vad händer när ledarskapet i stället bygger på fasad, på starka ord utan …
Continue Reading om Skenet bedrar: Starka ord, svagt ledarskap →
Strategier är för mig beskrivningar av hur en organisation kan uppnå sina mål genom långsiktig planering. Strategin beskriver vad som behövs för att de långsiktiga målen ska uppnås i form av resurser, verktyg och medel. Malena Rydberg, tidigare samhällslärare, sa "med planering får vi justera för det oväntade, utan planering går det rakt åt skogen". Så även om den lagda strategin inte kommer att följas till punkt och pricka är det viktigt att ta fram strategier att arbeta utifrån.



