Att navigera AI-förordningen – en personlig reflektion När jag började fördjupa mig i AI Literacy och AI Ethics genom olika kurser, nätverksträffar och samtal med andra som arbetar med AI-transformation, insåg jag snabbt att många organisationer saknar en konkret strategi för att möta lagkraven som nu börjar träda i kraft. Den 2 februari 2025 trädde […]
Från regelefterlevnad till affärsnytta: Hur Data Governance kan driva innovation
Data Governance – en investering som kräver tålamod Många organisationer har ännu inte påbörjat sitt arbete med Data Governance, och de som har gjort det befinner sig ofta i ett tidigt skede. Från samtal med branschkollegor och diskussioner i olika forum är det tydligt att Data Governance ses som ett omfattande och resurskrävande initiativ. Det […]
AI Literacy – Så påverkas ni av EU:s AI-förordning
AI Literacy Under det senaste halvåret har jag fördjupat mig i AI Literacy, bland annat genom en MasterClass i AI Literacy & AI Ethics där jag fick insikter om hur AI påverkar våra arbetsplatser och samhället i stort. Utbildningen väckte många frågor: Hur kan vi som organisation rusta oss för framtidens AI-utmaningar? Hur säkerställer vi […]
Vad är Clubhouse?
Clubhouse min nya favoritplattform Nyligen bjöds jag in till Clubhouse. Jag hade aldrig hört talas om appen Clubhouse, men tyckte det var spännande att prova något nytt. Clubhouse är en sociala medie-plattform där samtalet står i fokus. Det går inte att chatta eller kommunicera på något annat sätt än via samtal. Allt sker i realtid […]
John Moles kulturtriangel – tre dimensioner
John Moles kulturtriangel och dess tre dimensioner är det tredje blogginlägget i en serie om ledarskap och kulturella skillnader. Serien bygger på min C-uppsats om kulturella skillnader mellan ledare på ett svenskt företag i Spanien. I det första blogginlägget definieras begreppen ledarskap och kultur samt skillnader mellan ledare och chefer. Det andra blogginlägget handlar om […]
Google Doodle visar handtvätt för att undvika nya Corona
Google använder ofta sin startsida för att uppmärksamma forskare. Idag är det vårdagjämning och jag har tidigare skrivit om hur Google vanligtvis uppmärksammar vårdagsjämningen med en Google Doodle. Idag när nya Corona-viruset Cov-19 (SARS CoV-2) sprids världen över använder Google sin plattform för att nå ut till fler personer med information om hur man […]
zoom – ett av mina favoritverktyg för onlinemöten
Jag har använt zoom sedan drygt två år nu och det har verkligen blivit ett av mina favoritverktyg för onlinemöten. Ibland använder jag Office 365 Teams och ibland deltar jag på möten med GoToMeeting vilket också fungerar bra. Nackdelar med andra verktyg för onlinemöten Tidigare har jag använt Skype och Google Hangouts, men då har […]
Hur gör jag konferensen digital? – Tips för att hålla konferens online
Går det att gå från konferens med hundratals eller tusentals deltagare digital? Många arrangörer överväger att ställa in konferenser efter att regeringen infört ett stopp för sammankomster med mer än 500 personer. Det är inte bara stora konferenser med över 500 deltagare som funderar på att ställa in, även mindre evenemang ställs in eftersom det […]
Kulturdimensioner – att förstå kulturella skillnader på arbetsplatsen
Det här är fortsättningen på en serie blogginlägg om ledarskap och kulturella skillnader. I mitt förra blogginlägg Internationellt ledarskap – att leda över kulturella gränser gick jag igenom definitioner för ledarskap och kultur samt skillnader mellan ledare och chefer. Nu tänkte jag dyka lite djupare inom definitioner av kulturella skillnader. Närmare bestämt Geert Hofstedes kulturdimensioner. […]
Internationellt ledarskap – att leda över kulturella gränser
Jag har länge varit intresserad av internationellt ledarskap och att leda över kulturella gränser. Hösten 2004 blev min studie av kulturella skillnader mellan ledare klar. I en serie av blogginlägg kommer jag att använda min C-uppsats för att ge grundläggande kunskap om internationellt ledarskap och att leda över kulturella gränser. Vi börjar med några definitioner […]